PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF KETUA RUKUN TETANGGA DI LINGKUNGAN RT 019 RW 006 KELURAHAN PULO GEBANG, KECAMATAN CAKUNG JAKARTA TIMUR
DOI:
https://doi.org/10.71277/c881n317Kata Kunci:
Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan DelegatifAbstrak
Menjadi ketua RT tidaklah mudah apalagi menjadi ketua RT yang dipilih secara aklamasi dan dituntut bekerja secara sosial. Diperlukan jiwa kepemimpinan yang kuat untuk menghadapi dan memecahkan masalah – masalah yang ada dilingkungannya. Gaya kepemimpinan delegatif yang diterapkan oleh ketua RT.019/RW.06, kelurahan Pulogebang, kecamatan Cakung, Jakarta Timur ini terbukti efektif, kepengurusan yang sudah berjalan hampir 2 tahun hanya ada 1 target dari 5 target kerja yang belum terlaksana itupun karena kendala biaya bukan dari tanggung jawab si pemegang bidang. Hal tersebut karena ketua RT terpilih telah mengenal dan melihat secara dalam orang –orang yang akan dipilih menjadi anggota pengurus dan sebelum pembentukan anggota kepengurusan, setiap anggota diminta komitmen dan bertanggung jawab terhadap bidangnya masing – masing yang target kerja telah ditetapkan secara bersama – sama.
Unduhan
Referensi
Burhanuddin, 1994, Analisis Administrasi Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan, Bumi Aksara, Jakarta
Hasibuan, Malayu, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Bumi Askara, Jakarta
Terry, George R & Rue, L.W., 2019. Dasar – dasar Manajemen, alih bahasa, G.A. Ticoalu, Bumi Aksara 2019, Jakarta
Usman, Husaini, 2019. Kepemimpinan Efektif, Teori, Penelitian dan Praktik, Bumi Aksara, Jakarta
Devra Gartenstein, 2019. The Role of Culture in Leadership, https://bizfluent.com/ Pergub DKI No. 22 Tahun 2022
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Adrian Adha (Author)

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.