PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN FASILITAS KANTOR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN OFFICE PT GALIC BINA MADA BEKASI

Lingkungan Kerja, Fasilitas Kantor dan Kepuasan Kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan fasilitas kantor terhadap kepuasan kerja karyawan PT Galic Bina Mada Bekasi bagian office. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 36 orang karyawan PT Galic Bina Mada bagian office. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dalam bentuk kuesioner. Teknik pengolahan data yang dilakukan penelitian adalah uji validitas, uji realibilitas, uji regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji simultan. Variabel Lingkungan Kerja (X₁), Fasilitas Kantor (X₂) dan Kepuasan Kerja (Y) hasil uji validitas mempunyai nilai CITC >0,3. Hasil penelitian adalah tingkat signifikan Pvalue (0,000) < 0,05 yang artinya ada pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja yaitu sebesar 26,3%. Sedangkan untuk fasilitas kantor terhadap kepuasa kerja juga berpengaruh sebesar 25,3% yang artinya ada pengaruh antara lingkungan kerja dan fasilitas kantor terhadap kepuasan kerja yaitu sebesar 29,2% sedangkan sisanya 70,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.