PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PT. KARUNIA ARTHA RAHAYU
Keywords:
Stres Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan karyawan (Y) pada PT. Karunia Artha Rahayu. Penelitian ini menggunakan metode deskiptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh dengan jumlah sampel 67 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi Linier Sederhana dan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian Stres Kerja terhadap Kepuasan Karyawan dari perhitungan Thitung > Ttabel ada pengaruh sebesar 68,5%. Sedangkan hasil penelitian Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Karyawan dari perhitungan Thitung > Ttabel ada pengaruh sebesar 62,4%. Untuk hasil penelitian Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Karyawan dari Fhitung > Ftabel ada pengaruh sebesar 77,5%. Dari hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh Stres Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Karyawana pada PT. Karunia Artha Rahayu.
Downloads
References
Antonius Rino Vanchapo, S.Kep., M.MKes. (Cetakan Pertama 2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. CV. Penerbit Qiara Media.
Dr. Drs. Ismail Nurdin, M.Si dan Dra. Sri Hartati,. (Cetakan Pertama 2019). Metodologi Penelitian Sosial. Media Sahabat cendikia.
Dr. Ir. Benjamin Bukit, MM. dkk. (Cetakan Pertama 2017). Pengembangan Sumber daya Manusia. Zahir Publishing.
Dr. Ni Kadek Suryani, SE., S.IKom. (Cetakan Pertama 2020). Kinerja Sumber Daya Manusia Teori Aplikasi dan Penelitian. Nila Cakra.
Dr. Raja Olan Tumanggor. (Cetakan pertama 2018). Kepuasan Kerja dan Subjective well-being dari persepektif psikologi industri dan organisasi. CV. Andi Offset.
Drs. Sukrispiyanto, M.M. (Cetakan Pertama 2019). Manajemen Sumber daya Manusia. Sidoarjo: Indoedia Pustaka.
Marto Silalahi dkk. (Cetakan Pertama 2020). Dasa- dasar Manajemen dan Bisnis. Yayasan Kita menulis.
Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M. . (Cetakan Pertama 2020). Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: kencana DIvisi Pramedia Group.
Prof. Dr. H. Edy Sutrisno, M.Si. (Cetakan ke-9 2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kharisma Putra Utama.
Prof. Dr. Sugiyono. (Cetakan Pertama 2017). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.
Safitri, A. E. (2019). Pengaruh Stres Kerja Trehadap Produktivitas Kerja Karyaan Pada PT. Telkom Witel Bekasi.
Selamet Riyadi. (Cetakan Pertama 2018). Faktor Peningkatan Kinerja Melalui Job Stress. Zifatama Jawara.
Sisca, ErbinChandra dkk. (Cetakan Pertama 2020). Teori-teori manajemen Sumber Daya Manusia. Yayasan Kita Menulis.
Aisyah Mawar puji. (Riau 2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Miftahunrrohmah, Vivi Ristanti (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
